Соблюдение законодательства о ПДн при передаче Правительству Москвы ПДн сотрудников в условиях пандемии (в т.ч. номеров автомобиля, транспортных карт и пр.)

Как вы считаете, каким образом необходимо выполнять указ мэра Москвы 6 октября 2020 г. № 97-УМ в части передачи персональных данных сотрудников, переходящие на дистанционную работу? Учитывая тот факт, что у работодателя нет данных (номеров тройки, соц карты и тд) и нежелание их собирать, как работодателю найти баланс между обязанности соблюдать этот указ и правами работников?

Важно отметить, что сведения, закрепленные в Указе, относятся к персональным данным, и для их обработки следует соблюдать требования законодательства о персональных данных.

Указ не предписывает, чтобы работодатели собирали сведения о работниках, которых у них нет.

Вы можете передавать Правительству Москвы только те сведения о работниках, которые вы уже обрабатываете: - номера телефонов работников скорее всего у вас уже есть, поскольку вам они нужны для связи; - что качается номера автомобиля или проездного, то эти сведения нужно будет представлять только тем работодателям, которые оплачивают проезд своих работников по условиям трудового или гражданско-правового соглашения.

Ответ подготовлен на основании позиции Максима Лагутина (15.10.2020, актуально на текущую дату, учитывая отсутствие правоприменительной практики)